聘用指南

人才像

全球人才

能够主导未来机器人事业的

拥有进取

Global思想的人才

专门人才

保有担当领域的卓越技术与能力

创造出最高价值的人才

创意人才

丰富的创意性与主动的思考,

行动

与公司一起发展的人才

热情人才

不断为未来准备

以热情驶向公司

Vision的人才

招聘步骤

面试类型

1次实务面试: - 面试官 : 相关部门工作组(主管，部门总监); - 评价项目 : 热情, 实务能力等

2次任员面试: - 面试官 : 会长, 社长, 工作组, 人事总务主管; - 评价项目 : 价值观，未来可能性，成长价值等

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			<h3>人才像</h3>
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					<dt>全球人才</dt>
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						<p>能够主导未来机器人事业的</p>
						<p>拥有进取</p>
					Global思想的人才
					</dd>
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				<dl class="thum02 thum">
					<dt>专门人才</dt>
					<dd><img src="/sites/ch/masterSkin/ch_JW_MS_K2WT001_S/images/img/section02.png" class="pc" alt=""><img src="/sites/ch/masterSkin/ch_JW_MS_K2WT001_S/images/img/section02_mobile.png" class="mobile" alt=""></dd>
					<dd class="mobile_bg">
						<p>保有担当领域的卓越技术与能力</p>
						<p>创造出最高价值的人才</p>
					</dd>
				</dl>
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					<dt>创意人才</dt>
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					<dd class="mobile_bg">
						<p>丰富的创意性与主动的思考,</p>
						<p>行动</p>
					与公司一起发展的人才
					</dd>
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					<dt>热情人才</dt>
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						<p>不断为未来准备</p>
						<p>以热情驶向公司</p>
					Vision的人才
					</dd>
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<h3>招聘步骤</h3>
		<img src="/sites/ch/masterSkin/ch_JW_MS_K2WT001_S/images/img/step.png" class="step pc" alt=""><img src="/sites/ch/masterSkin/ch_JW_MS_K2WT001_S/images/img/step_mobile.png" class="step_mobile mobile" alt="">
			<h3>面试类型</h3>
			<dl class="interview">
				<dt>1次 实务面试</dt>
				<dd> - 面试官 : 相关部门工作组(主管，部门总监)</dd>
				<dd class="last"> - 评价项目 : 热情, 实务能力等</dd>
			</dl>
			<dl class="interview">
				<dt>2次 任员面试</dt>
				<dd> - 面试官 : 会长, 社长, 工作组, 人事总务主管</dd>
				<dd class="last"> - 评价项目 : 价值观，未来可能性，成长价值等</dd>
			</dl>
		</div>

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